一天版社招與兩天社招課程設(shè)置的區(qū)別
一天版社招：
評估專業(yè)能力
評估通用能力
評估冰山
面試禮儀和注意事項
設(shè)計面試問題和模擬面試
兩天版社招：
1快速組建團(tuán)隊
2提煉崗位賣點(diǎn)
3簡歷識人
4電話識人
5簡易版崗位能力特質(zhì)模型
6評估專業(yè)能力
7評估通用能力
8追問
9評估冰山
10設(shè)計問題模擬面試
11面試官禮儀和注意事項
12測評-三選二或三選一（評估抗壓性、服務(wù)意識、吃苦耐勞、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力潛力等）
同領(lǐng)域課程推薦：
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培訓(xùn)課程
- 組建團(tuán)隊大綱—組建團(tuán)隊與面試技巧（3天，用人經(jīng)理）
- 組建團(tuán)隊大綱—組建團(tuán)隊與風(fēng)險管理（2.5天，用人經(jīng)理）
- 組建團(tuán)隊大綱—用人經(jīng)理篇（1天）
- 職業(yè)規(guī)劃大綱—員工職業(yè)生涯規(guī)劃（2天,企業(yè)版）
- 心理學(xué)大綱—心理學(xué)在管理中的應(yīng)用（3天）
- 校招大綱—update校招面試實戰(zhàn)技巧（2天）
- 校招大綱—update校招面試實戰(zhàn)技巧（1天）
- 任職資格大綱—任職資格體系建設(shè)與應(yīng)用(4天，管理者和HR通用版)
- 情商大綱—職場溝通與情商（3天）
- 情商大綱—情緒管理（1天）
授課動態(tài)
張進(jìn)老師暫未發(fā)布動態(tài)，為您推薦：
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