1. 員工的職業(yè)化規(guī)范

新員工禁忌行為調(diào)查

職業(yè)化規(guī)范的三大修煉

樹立責(zé)任感的思維方式

學(xué)生到職業(yè)人角色轉(zhuǎn)換

分享：個(gè)人意志力強(qiáng)弱測試

2. 職場倦怠的常見類型

缺乏責(zé)任感的深層心理

進(jìn)程緩慢的職場危機(jī)

態(tài)度、工作、環(huán)境

工作倦怠成因和改善

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3. 樹立主人翁責(zé)任感

新員工的思維和行動(dòng)方式

有效的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

目標(biāo)設(shè)定的5項(xiàng)基本原則

長期目標(biāo)和中期目標(biāo)設(shè)定

分享：個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃參考模板

4. 職場滿意度的良性循環(huán)

企業(yè)內(nèi)部的服務(wù)意識(shí)

塑造個(gè)人魅力6S模型

傳遞好感的3個(gè)階段

撥動(dòng)心弦的微笑弧線

研討：你最喜歡同事

5. 職場上的工作溝通

跳出埋頭苦干的泥潭

接受工作任務(wù)的方法

工作報(bào)告的基本要點(diǎn)

工作協(xié)作的溝通技巧

分享：工作報(bào)告書示例模板

6. 潛意識(shí)的職場影響力

塑造良好的職業(yè)形象

人際交往的好意傳遞

個(gè)人精神面貌的提升

辦公室內(nèi)勤的職業(yè)裝

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