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激勵大綱—核心人才激勵（2天，中高管）
這是一門幫助管理者學(xué)習(xí)如何快速識別高潛力人才和如何有針對性地激勵下屬/核心員工的課程。保留核心人才的關(guān)鍵，在于對他們的激勵和風(fēng)險管理。核心內(nèi)容是將激勵手段與員工的內(nèi)在驅(qū)動力結(jié)合起來，并進(jìn)行有效地繼任者計劃管理。
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財務(wù)工作自動化之道：RPA財務(wù)機器人實戰(zhàn)應(yīng)用
了解RPA技術(shù)以及如何創(chuàng)造價值，掌握RPA的必備知識與技能，學(xué)會親手制作RPA財務(wù)機器人，掌握RPA機器人的經(jīng)典財務(wù)應(yīng)用。
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事務(wù)性公文與會務(wù)公文規(guī)范化寫作（一天）
計劃、工作要點、工作安排的區(qū)別和聯(lián)系？老師虛構(gòu)一個情景，據(jù)此情景分別寫出計劃、工作要點、工作安排、工作方案。
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《道家思想與中國哲學(xué)精華》
通過講授使大家得到一個大致印象，從而在以后的深入學(xué)習(xí)中逐一解疑釋惑，形成自己對于中國傳統(tǒng)文化的系統(tǒng)認(rèn)識。
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《有志者》青少年領(lǐng)袖訓(xùn)練營
所有參加過我們訓(xùn)練營的孩子和家長都深深地愛上了這里，因為這里太有趣，這里的教育充滿著快樂與美好的回憶！
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金牌導(dǎo)師訓(xùn)練營
會店務(wù)診斷品牌業(yè)績規(guī)劃、下店銷售流程、業(yè)績跟蹤等工作內(nèi)容;以幫助店家解決問題，提升品牌終端業(yè)績?yōu)樽罱K工作價值體現(xiàn)。
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學(xué)生《心理健康知識講座》-3小時
提升學(xué)校心理健康指標(biāo)；避免學(xué)生出現(xiàn)心理不健康導(dǎo)致的事件，維護(hù)校園心理健康安全。
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《五德（心智模式）修煉》
每個人都具有心智模式。心智模式?jīng)Q定了我們觀察事物的視角和做出的相關(guān)結(jié)論。心智模式是指導(dǎo)我們思考和行為的方式。
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TTT內(nèi)部培訓(xùn)師實戰(zhàn)培訓(xùn)
能運用結(jié)構(gòu)化表達(dá)法清晰、邏輯的表達(dá)觀點和內(nèi)容，讓學(xué)員聽懂，接收并記住；能設(shè)計和運用課程微互動，時刻抓住學(xué)員注意力，提升授課效果。
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企業(yè)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃
面試實務(wù)（結(jié)構(gòu)化面試試題設(shè)計、面試前準(zhǔn)備、39個經(jīng)典面試問題及其分析、面試過程控制、錄用評估）。
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《高情商溝通與談判技巧》課程大綱
通過對金字塔原理的學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠構(gòu)建所要表達(dá)的內(nèi)容的邏輯結(jié)構(gòu)，明確表達(dá)的主題和目標(biāo)。
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《從技術(shù)走向管理》培訓(xùn)大綱
通過課程的學(xué)習(xí)可以系統(tǒng)地提升技術(shù)人員轉(zhuǎn)型為管理人員的多種能力：了解技術(shù)人員和管理人員的不同特質(zhì)差異，管理人員必備的觀念、知識、技能。
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3×3×3績效管理設(shè)計實戰(zhàn)工作坊培訓(xùn)大綱
全面深入了解戰(zhàn)略績效管理的內(nèi)容；掌握績效管理體系的核心流程構(gòu)建方法；掌握績效管理體系工具的設(shè)計與使用。
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區(qū)域經(jīng)理渠道開發(fā)與管理
學(xué)會合理規(guī)劃渠道及其構(gòu)建良好渠道體系，把握渠道開發(fā)的步驟、方法與技巧，學(xué)會維護(hù)與管理渠道的操作要點，掌握做客情的途徑、方法與細(xì)節(jié)。
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《客戶經(jīng)理銷售技巧》
通過學(xué)員分享，使學(xué)員了解銷售的本質(zhì)，分析該賺誰的錢，如何容易的完成銷售任務(wù)，分析如何把握市場主動。
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團(tuán)隊建設(shè)
注重人員問題而非技術(shù)問題，讓所有下屬同步，由團(tuán)隊完成任務(wù)，善于利用“蜜月期”，建立與公司目標(biāo)一致的同盟。
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基于銀行對公金融產(chǎn)品組合的營銷方案的設(shè)計與呈現(xiàn)技巧
主要通過實際案例的分析、講解，全面提高商業(yè)銀行中高級管理人員、信貸管理人員、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險評審人員公司全面掌握各種客戶需求挖掘。
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思維導(dǎo)圖之將帥風(fēng)范（2天1夜）
本節(jié)課程，通過霍華德.加得納教授的多元智能中的人的四大性格特征與天賦，組合東尼.博贊教授的思維導(dǎo)圖應(yīng)用，可大大提升團(tuán)隊與個人的工作績效，有利于公司更好更快地發(fā)展。
