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《如虎添翼（儀）-知禮行禮縱橫職場》

結合實際工作場景做到言語行體，行動得當勝友如云。團隊成員知禮行禮展現一致性，升華企業文化提升品牌影響力。

職業化店長修煉《標桿店長》

面對競爭激勵的新零售市場環境，促進終端店長從銷售型店長轉型為經營型店長，激發個人潛力，創造更大價值。

《且行且尊重----職場通用商務禮儀》課程大綱

本課程通過多種學與演、演與練相結合的教學模式，使學員生動感受和領悟“禮儀”的內涵和外延、“商務禮儀”對于職業成功的重要性，促使行為的改變。

電郵與電話禮儀

掌握專業的電話與電郵禮儀，給客戶樹立專業形象，建立良好業務關系。

五星TTT—卓越內訓師五維訓練（4天)

從而提升學員的培訓力及影響力，促進學員績效提升及職業發展，進而推動組織經驗沉淀和人才發展，打造敏捷高效的學習型組織。

《責任勝于一切》

采用啟發互動式教學、課堂演講、視頻觀看、游戲及經典案例分享、現場練習、小組討論、角色扮演等。

從戰略走向執行關鍵績效指標KPI建立之5K法-3天版

隨著績效管理在國內企業越來越廣泛、深入地推動和實施，“關鍵績效指標KPI”也為更多的管理者和員工所關注，但在企業的實際運用中。

社交禮儀培訓板塊內容

從意識心態到行為結果的覺醒、塑造政府正向積極的形象、增加社會公信力、維護國家形象、彰顯國家實力、助力創建和諧社會。

企業的微課設計開發與制作

隨著移動、視頻時代的到來，微課在企業培訓和業務發展中的應用，越來越廣泛，可以幫助企業把大量的高價值信息，迅速傳遞給目標受眾。 可是，由于微課的開發制作，質量參差不齊，如果缺乏專業指導，也有可能會事與愿違

初級職業培訓師PTT初級能力訓練營

隨著現代企業培訓需求的迅速發展，對職業培訓師服務的需要越來越迫切，很多業務骨干、職場精英轉職從事職業培訓師的工作。

高效溝通和團隊協作

每個組織內由于層級的劃分、部門的分工、績效的激勵等原因都會引發和帶來跨部門及上下級之間的分歧和沖突，原本這一切都可以通過團隊科學的信息分享方式和團隊的協同工作來予以解決，所以溝通的本質就是需要把一件事情通過什么樣的表達方式來實現最好的結果。

多元創新下的產品開發

本課程將通過對現行的產品開發流程和方法進行梳理，并對失敗的產品開發項目進行針對性的分析和提煉，從外部和內部同時找出導致產品開發失敗的原因。幫助企業組織的產品開發團隊找到新的方向。

《東南亞等國際商務禮儀》課程大綱

培訓形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析

曾國藩家書解讀

職業幸福力-克服職業倦怠

通過培訓幫助員工清晰職業發展規律，以及自己未來的發展方向，提升員工穩定性和職業幸福感，實現組織和員 工的雙贏。

引爆銷售力（2天）

學會成交思維，幫助自己成為流量中心，掌握商學心理學，經營好客戶并裂變客戶。

《王道感恩》

課程現場最好光線可以調暗、音響效果好。因為該課程很大程度上依賴音樂。教師的話筒最好是無線的耳麥。

《電力企業“師帶徒、傳幫帶”導師訓練》

學習師帶徒有關教育心理學知識和編制培養計劃、設計培養課程的知識，掌握設計工具，形成培養人才的有效能力。

儒家文化與企業家精神

企業家必須思考的企業三大問題，成為企業家的兩大核心要素，企業家應具備的基本精神，成就企業家精神的源泉。

《易經》的領導智慧

相似相續的命運，命由我造的體認，天命宿命與陰命，順天改命的法則，永言配命的修行。