共找到 3166 個課程
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數據透視分析在數字化管理中的應用課綱（1-3天版）
學會運用透視表管理分析數據，把枯燥、重復、費時又易錯的工作自動化處理；成為Excel數據分析及數據管理高手，輕松變身辦公達人職場精英。
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職場驅動力-成功從優秀員工做起-好心態成就好未來
激發員工積極努力奮斗的思想，積極正面的面對每一個人、每一件事。讓您的員工認真細致的對待每一項工作，提升工作績效。
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企業勞動法律風險防范與管理課程
企業勞動法律風險應從源頭抓起，入職、在職、離職進行系統性、完整性、整體防范法律風險的發生，建立專門機構對勞動法律涉及的材料進行審核。
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有話跨說 — 跨部門溝通與協作(線上3小時）
從而提高組織的跨部門溝通效率，促進人際關系及工作績效正向發展，進而形成組織內部統一的溝通語言，提升團隊溝通效率及文化氛圍。
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組建團隊大綱—組建團隊與面試技巧（3天，用人經理）
為什么資歷好、面試表現也好的候選人入職后工作表現有時未如預期？用人者是否一開始就選對了人？專業人才評估和正確的用人決定，可使后期人才培養與管理事半功倍。怎樣在短時間內準確評估人才呢？這對每一位面試官都提出了挑戰。專業有效的面試技巧培訓，已成為HR和用人經理一門必修課。
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《管理者職業素養與職業精神修煉》中層
據權威調查顯示：中國企業平均壽命僅為4.2歲，優秀企業為29歲，民營企業為2.9歲，跨國企業為11.5歲，世界500強企業為41歲，卓越企業為108歲。
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《企業信息化、數字化、智能化、無人化未來工廠解析》培訓
本課程主要包括：認識數字化于數字化工廠；培養基礎數據使用和思維能力；人工智能生產無人化；日常網絡信息安全防護
