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激勵大綱—新生代員工的激勵與高效溝通 (1天)
記住1個組織績效公式和1個個人績效公式；體驗2個挖掘驅動力的測評工具，初步學會如何有針對性地激勵新生代員工；學會非測評版DISC，獲得一張各型號愉快溝通指引表，對人際溝通有所啟發。
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私人董事會方法介紹-2021
私董會的交流不可避免涉及到披露大量的商業秘密，這些商業秘密具有重大價值。私董會成員和專家都必須簽署保密協議，并承諾不利用這些商業秘密為自己或第三方牟利。
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A新員工系列-為自己工作-員工忠誠度與敬業精神訓練
講授、游戲、研討、案例分析等互動方式，課程引入了最新的教練技術、建構主義、引導技術、行動學習等新式教學方法！
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招投標法及實施條例解讀與招標文件注意事項（一天）
本課程就是對以上兩方面能力進行系統性闡述并加以實戰案例分享，來幫助采購部門學員全面提升采購管理能力和實戰經驗。
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《標桿房企地下建筑沉降加固零滲漏節點構造分析及實戰案例》
節點與案例都有較強的復制性與實用意義，課程案例多，互動性強，要求學以致用，直接代入到案例中，解決工程現場實操問題。
